一、為減輕校園群聚風險，本府各級機關學校人員，如於111年1月17日至20日有照顧旨揭校園學童之需求，家長其中1人得申請防疫照顧假，說明如下：

(一)  前述家長包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧子女之人（如爺爺、奶奶等）。

(二)  防疫照顧假，不支薪。

(三)  除申請防疫照顧假外，亦得依現行各類人員所適用之請假 規定以事假（家庭照顧假）、休假或加班補休辦理。

(四)  各機關學校對所屬人員依前開規定所申請之各項假別，均應予准假，且不得影響考績（成）或為其他不利處分。

二、適用勞動基準法人員比照勞動部109年度規定，防疫照顧假因係防疫應變處置之特別措施，各級機關學校應予准假，且不得視為曠職、強迫勞工以事假或其他假別處理、不得扣發全勤獎金、解僱或予以不利之處分。